金年会

　　2022年是国资委确定的中央企业“合规管理强化年”。6月21日上午，金年会建投党委以“构建合规体系，弘扬合规文化”为主题组织第五次中心组（扩大）集中学习暨合规培训。集中学习以视频形式召开，公司党委书记、董事长诸一军主持并讲话，公司党政班子成员、总助级领导、总部全体员工和所出资企业领导班子成员、部门负责人参加。

　　本次培训邀请公司合作律师事务所律师介绍合规管理的起源与发展、概念和体系要素，通过真实生动的案例阐述了中央企业进行合规体系建设的必要性、紧迫性，提出了加强合规文化建设、构建合规体系的目标。

　　诸一军在总结讲话时指出，加强合规管理，是贯彻落实全面依法治国重要战略部署的客观要求，是全面推进公司法治建设的重要举措，是迈入国有资本运营新征程的必由之路。公司要加强一线员工的合规培训和干部竞聘的合规考察，形成常态化的合规培训机制，使“合规人人有责”的理念深入人心；全体员工要严格践行合规要求，坚决抵制违规行为，共同推进公司合规管理和业务发展的有效融合，共同打造市场化运营、专业化管理的国有资本运营平台，促进公司可持续、高质量发展。

　　培训结束后，中心组成员学习了习近平总书记关于意识形态、坚持自我革命、全面从严治党、社会信用体系和安全生产等方面的重要论述，并认真研读了《信访工作条例》和中央企业合规管理办法（征求意见稿）。