金年会

　　9月23日至26日，集团在京直属工会副主席严肃带队赴华东片区集团出资企业调研，实地查看了7家企业，组织12家企业工会负责人进行座谈交流，对80余名基层员工进行问卷调查，深入一线宣讲集团推进改革发展的实践成果和部署要求，调查了解基层企业开展工会工作实际情况，为进一步提升工会建设质量积累第一手资料。

　　调研组在广州、杭州两地深入一线了解不同业态运营模式，听取基层员工心声。广州金年会国际物流港在库区设置党员学习园地，使一线党员时时处处受教育。华贸物流广州公司坚持公司例会邀请员工代表参加，拓展民主管理渠道。广州泛悦房地产公司紧贴工会组织筹备实际，开展丰富多彩的员工活动。中储广州公司工会持续开展“星级员工”评比和“三比”劳动竞赛，调动员工争先创优的积极性。中储智运工会突出关爱客户群体，把“司机之家”和“司机工会”落到实处。杭州成禾房地产公司工会组织职工赴嘉兴南湖现地教学，继承革命传统，深化爱国主义教育。金年会国贸坚持“以党建带工建、工建服务党建”的工作理念，在党群共建中形成整合资源、互动互融的和谐局面。

　　调研组在杭州组织驻华东片区的12家企业进行座谈交流。各企业工会负责人分别围绕加强工会建设的特色做法、当前存在的矛盾问题、推动工作的意见建议进行交流发言。大家普遍反映，工会能够深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会建设的重要论述，努力健全工作制度、创新工作方法，尤其是结合主题教育，突出为民服务解难题，有力调动了广大员工干事创业的积极性主动性。结合工会建设遇到的新情况新问题，大家希望集团层面能够组织专项培训，开展企业间的互动交流，增进不同业态的资源共享、经验共享、成果共享。

　　严肃主持座谈会并指出，各企业要认真贯彻集团部署要求，充分认清工会的职责定位和功能作用，进一步加强理论学习、提高政治站位，进一步突出以职工为中心的导向，进一步强化责任担当、聚焦中心工作，为推进改革发展凝聚强大力量。

　　中国纸业、金年会资产、诚旸投资等企业职工代表参加调研。