金年会

　　【公司简介】

　　诚旸投资立足于国有资本运营公司的功能定位，秉承“使命、价值、责任”的投资文化，坚持“风险控制、稳健投资”的投资理念，致力于服务国家战略和中央企业高质量发展。公司成立以来，先后定制了央企结构调整指数、国企一带一路指数、开放共赢（A+H）指数，并发行了ETF产品，累计盘活央企存量股权超400亿元、实现净资产增加额200余亿元，助力相关企业降杠杆、减负债和资产保值增值。

　　诚旸投资分设委外投资部、自营投资部、指数投资部、风控合规部、证券交易部等部门。诚旸投资依托于专业化的运作团队，不断创新央企服务模式、持续深化投资能力，形成了国有资本运营公司独具特色的投资体系和投资风格。诚旸投资致力于打造具有核心竞争力的国有资本运营管理机构，愿与你携手共进，共同为中国经济的高质量发展服务。

　　一、应聘基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

　　2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益，有高度的责任感和团队合作精神，服从公司统一工作安排。

　　3.具有较强的学习能力、逻辑思维能力，良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　二、招聘岗位及人数

　　三、岗位职责及任职资格

　　工作地点：连云港

　　（一）委外投资部组合投资经理/研究员

　　岗位职责

　　1.开展委外投资策略研究，包括管理人选聘、监督及评估；投资目标及考核机制设定等；

　　2.协助完成组合的构建与管理，紧密跟踪国内外市场情况，协助制定投资策略及资产配置计划；

　　3.对投资经理开展详细尽调以及业绩分析、筛选、监控等，并运用定性、定量方式进行评价分析，组建并维护公司数据库；

　　4.研究搭建投资经理的评价体系，对现存委外专户/组合紧密跟踪，对问题账户/组合进行定期调研，并撰写研究报告；

　　5.定期对投资组合的业绩进行归因分析，完成相关报告撰写；

　　6.完成或协助完成委外账户的申购、赎回、分红、注资等工作。

　　任职要求

　　1. 国内优秀院校硕士研究生及以上学历，数学、金融、财务、统计学等专业优先，具有扎实的经济与金融知识基础；

　　2.具有投资机构相关工作经验或组合管理经验者优先；

　　3.（量化方向）熟练掌握Matlab、Python等常用数量化分析工具，具备扎实的证券投资和金融工程专业知识基础；（主动方向）具备扎实的宏观经济分析功底，具备扎实的财务基础和管理经验，熟悉委托专户的日常管理和相关税务处理；

　　4.具备较强的综合分析判断能力、缜密的思维能力和扎实的文字功底，有高度进取精神、团队合作意识。

　　（二）自营投资部研究员

　　岗位职责

　　1.负责对上市公司财务报表进行深入分析，能够理解不同企业所处行业及商业模式，选用合理的估值方法对企业估值；

　　2.对行业研究有基本的知识框架，对硬科技、先进制造、新材料、新兴消费等特定领域有一定的研究积累；

　　3.负责对所研究行业、公司基本面及产业链的深入研究和持续跟踪，发掘行业的前瞻性投资机会，为投资经理投资决策提供建议；

　　4.通过对行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究，挖掘板块和个股的投资机会；

　　5.跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库，为投资经理提供相关投资的决策支持；

　　6.完成部门和领导安排的其他日常工作。

　　任职要求

　　1.国内优秀院校硕士研究生及以上学历，金融、经济、理工等相关专业，复合背景者优先，年龄不超过30周岁，或有相关实习经验的应届生；

　　2.具备较强的财务与估值能力，熟练使用各类估值方法，能够独立进行财务分析和估值建模；

　　3.研究功底扎实，具备突出的独立思考能力，逻辑性好、文字表达能力强，对研究充满热情；

　　4.具备良好的团队合作意识，沟通能力、自我驱动力强，具有良好的职业操守和敬业精神，能承受较强的工作压力；

　　5.具备基金从业资格，拥有CFA、CPA等专业资格者优先。

　　（三）指数投资部权益研究员

　　岗位职责

　　1.结合国家和地方相关经济政策，对重点行业发展进行前瞻性研究，收集行业数据，及时跟踪行业动态和产业政策，对产业长期发展脉络形成独特看法；

　　2.负责对重点领域及公司进行深度调研和紧密跟踪，定期撰写公司研究报告，为投资经理提供相应的投资决策支持；

　　3.根据行业自身特点，整理并构建行业数据库及个股数据库，并定期跟踪维护数据库，为实际投资判断提供客观公允的投资建议；

　　4.公司交办的其它工作。

　　任职要求

　　1.国内优秀院校硕士研究生及以上学历，专业不限；

　　2.具备权益研究（行业研究）工作或实习经历，石油石化、建筑、化工材料、机械、公共事业等研究方向，形成相关可追溯研究成果，有公募基金或百亿以上私募基金从业经验者优先；

　　3.有扎实的财会、法律和经济金融业务知识，熟悉资本市场业务及法律法规，具有IPO或增发项目投资实操经验者优先；

　　4.具备基金从业资格，拥有CFA、CPA、ACCA、FRM等专业资格者优先；

　　5.具备较为完善的研究框架和体系，了解主流的投资研究方法，精通DCF估值分析模型，拥有成熟的信息收集渠道，熟练运用Wind、Excel、Datayes等常用软件；

　　6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力，有较强的文字功底；

　　7.工作踏实认真、积极主动，为人正直，具有强烈的进取心和责任感，抗压能力强，具有较强的团队协作意识。

　　（四）风控合规部审计经理

　　岗位职责

　　1.制定公司管理制度，建立健全内部审计规章制度；

　　2.根据集团要求，协助编制公司年度审计工作计划；

　　3.参与组织公司年度财务决算的审计工作，并出具审计管理建议书，督导其落实；

　　4.组织公司进行投资评价、重大工程、并购重组、股权管理等业务专项审计工作；

　　5.按集团要求，对公司主要部门及公司负责人进行经济责任审计；

　　6.制定公司内部控制审计方案和审计服务咨询功能；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.国内优秀院校硕士研究生及以上学历，审计、财务等相关专业；

　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；中共党员优先；

　　3.具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神；

　　4.二年以上相关工作经验；

　　5.已取得注册会计师资格证者优先。

　　（五）综合管理部/股东事务管理部人力经理

　　岗位职责

　　1.根据公司人力资源战略和人才队伍建设规划，开展干部管理人员的选拔任用、晋升调配等工作，负责干部队伍梯队建设，完善公司干部管理体系；

　　2.建立健全各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，及时处理工作管理过程中的重大人力资源问题；

　　3.负责公司日常和年度绩效考核的制定和实施，不断优化绩效考核激励体系；

　　4.负责建立公司培训体系，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，负责相关制度和企业文化建设；

　　5.负责招聘、劳动关系以及专项工作等。

　　任职要求

　　1.国内优秀院校硕士研究生及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

　　2.具有三年以上国企或金融同业相关工作经验优先；中共党员优先；

　　3.熟悉人力资源管理相关法律法规、国家政策及人力资源各模块事务操作流程；

　　4.具有高度的责任感、较强的执行力，良好的统筹规划和组织协调能力，工作认真、严谨，能承担较强的工作挑战和压力。

　　四、招聘流程

　　招聘程序主要包括：报名、资格审查、笔试、初面、复面、背景调查、体检和聘用入职等。

　　五、报名时间及方式

　　1.报名时间：本次招聘报名时间自本公告发布之日起，截止时间为2022年5月22日。

　　2.报名方式：填写应聘申请表（请在公告附件或下方二维码下载）发送至recruit@ccthr.com, 邮件主题及应聘申请表统一命名为“应聘岗位-姓名”。

　　六、注意事项

　　1.本次招聘只接受网络报名。笔试为线上或线下形式开展，面试地点为连云港。

　　2.参加笔试/面试人员名单、具体面试时间及后续安排等将通过电话及邮件方式通知，请应聘人员务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以便联络。

　　3.公司承诺对应聘者资料给予严格保密，仅用于招聘工作使用。